HR Recruiter (Hodimlar bo'limi, ishga qabul qilish yo'nalishi)

HR recruter ( hodimlar bo'limi ishga qabul qilish yo'nalishi, отдел кадров направление рекрутер) лавозимига ишчи ходим керак. (АЁЛ-ҚИЗ КИШИ) 📝Izoh: (Комментарий) Ўз сустида ишламоқчи бўлган, масъулиятли, хамма билан тезда чиқишиб кетадиган ва келажакда етук мутахасис бўлиб етишиб чиқмоқчи бўлган hr  ходим ни ишга таклиф қиламиз Талаблар: 1). Ўрта ёки Олий маълумотли бўлиши керак 2). Хужжатлар билан ишлаш ( делопроизводство) соҳасини яхши билиш керак,  ходимлар психологиясини яхши билиши, ишга олиш учун вакансияларни тегишли каналларга жойлаш, кандидатлар билан суҳбат ўтказиш, жамоада ишлаб кетишига кўмаклашиш. 2). My mehnatda ишлашни билиши, ишга олиш, ишдан бўшатиш ва бошқа ходимларга доир хужжатларни тушуниши керак. 5). Жинси: Аёл киши бўлиши керак. 6). Маълумоти олий ёки ўрта бўлса хам булади 7).  Ёши: 20 ёшдан 40  ёшгача 8). Яшаш манзили узоқ бўлмаслиги керак. Қатнашга қийналадиганлар безовта қилмасин 9). Талабалар, аутсор фирмалар, масофага иш олмоқчи бўлганлар безовта қилмасин ⏰Grafik: Душанба-Шанба соат 09:00-18:00 гача 📍Adres: Офисимиз Мирзо Улугбек туманида жойлашган, мўлжал: Инха Университетини ёнида. 📞Kontakt : +998-50-770-0255 +998-90-115-8040 Резюмеларни  @hr_bestcare ёки @best2all юборишингиз мумкин 💰Ish haqi: (Зарплата) Сухбатда келишилади Ойлик маош сухбатда  ўз сохасини қанчалик билиш даражасига қараб таклиф қилинади